11月20日，于东来在个人交际渠道发文表明，从明年起，“胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能约请亲友，酒席不能超过五桌”。此言一出，马上引起言论极大重视。尔后，于东来就此作了解说：“我的希望是好的，确实我表达的办法和办法是不对的，这说明咱们对大众及个别权力有更强的认识，高兴的是咱们的希望都是共同的！”

  作为一家明星企业，胖东来及于东来自己一向备受言论重视。从某种视点来看，胖东来的成功不是偶尔的，首要源于价值观的成功，于东来因而成为很多人心目中的“抱负老板”。本年初，于东来表明，胖东来新增10天“不高兴假”，由此收成了一片掌声。从“不高兴假”到“胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼”，尽管外界言论有赞有弹，但于东来传递的信号一直是清晰的：企业在寻求经济效益的一起，一直重视职工的心思感触。企业文明不只是企业内部文明，也是社会干流文明、大众文明的一部分。说到底，企业不只要在商言商，还要重视社会职责。

  “天价彩礼”饱尝诟病，不只给年轻人婚恋带来非常大压力，并且制作了一系列社会问题。胖东来触及彩礼的要求，本意在倡议文明嫁娶新风尚，也照应了推陈出新上的一些痛点，其导向含义需求咱们来重视，在具体办法上能够商讨。企业文明和价值观，对职工的工作积极性以及归属感有着重要的影响。鞋合不合适，只有脚知道。企业和职工之间，自身便是一个双向选择的进程。一起，企业经过刻画积极向上的文明氛围，也能招引认同企业价值观的职工。

  一向以来，胖东来及于东来在社会化媒体上具有杰出的口碑。这一方面得益于胖东来建立的积极向上的价值观，另一方面得益于胖东来物美价廉的极致性价比。11月27日，于东来在社会化媒体晒出公司2024年的运营状况。多个方面数据显现，到11月26日，胖东来集团本年累计销售额146.38亿元。有如此成绩做支撑的于东来，面临言论关心仍是做了诚实的解说，工作也好像告一段落。

  作为“网红企业家”，于东来们的一言一行都分外引人重视。在此进程中，没必要“捧杀”，也不应该“棒杀”，与其上纲上线，不如将答案交给时刻。

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